Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Pembinaan Disiplin ASN Dalam sub Kegiatan pembinaan disiplin ASN, terdapat 3 Sub Sub Kegiatan yaitu: 1) Bimbingan Teknis Pembinaan Disiplin: Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, setiap pejabat struktural sebagai atasan langsung mempunyai kedudukan dan tanggung jawab sebagai. "PP ini masih terlalu normatif. Adapun 3 Langkah Penegakan Disiplin menurut SE Menpan RB No. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. "Integrated Discipline (I-DIS) merupakan sistem informasi pelaporan proses Hukuman Disiplin (HD) yang terintegrasi dengan SIASN BKN. Sul-Sel, website: bkosdm. ABSTRAK: Bahwa penjatuhan hukuman disiplin bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pembinaan Pegawai Aparatur Sipil Negara untuk menegakkan nilai-nilai kepatuhan, loyalitas, dedikasi, dan keadilan dalam upaya menciptakan Pegawai Aparatur Sipil Negara yang profesional, akuntabel, sinergi,. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang Menghukum kepada PNS karena melanggar. Pada tanggal 31 Agustus 2021, pemerintah telah mengundangkan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS sebagai pengganti PP 53/2010. Penegasan tersebut tercantum dalam Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2021 tentang Penegakan Disiplin Pegawai ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah. Dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil telah dijabarkan mengenai kewajiban PNS dan juga Larangan PNS. Sanksi Disiplin Pada ASN Yang Telah Dipenjara Karena Narkoba. Berita Terbaru. Latar Belakang diterbitkan Surat Edaran (SE) Menpan RB. Penjatuhan Hukuman Disiplin bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah : 1) Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 5 (Lima) hari kerja, dikenakan hukuman disiplin Teguran Lisan; 2) Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 6-10 hari kerja, dikenakan hukuman disiplin Teguran Tertulis;k. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. "Pejabat yang dipilih secara politik tidak akan bisa bekerja tanpa ASN. Ketentuan mengenai larangan, kewajiban, serta hukuman disiplin bagi PNS termuat dalam PP No. Penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku ASN bertujuan untuk menjaga citra dan martabat seorang ASN. Penelitian serupa telah dilakukan oleh peneliti-peneliti terdahulu sebagaimana penelitian yang dilakukan Haris (2017) yang menganalisis implementasi kebijakanA. 6 2. bab i ketentuan umum bab ii disiplin pns bab iii disiplin pppk bab iv hari kerja dan jam kerja pegawai asn bab v tata cara pemeriksaan, penjatuhan, dan penyampaian keputusan hukuman disiplin bab v ketentuan peralihan bab vi ketentuan penutup; catatan: peraturan walikota (perwali) ini mulai berlaku pada tanggal 12 januari 2022. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi; b. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan Pegawai ASN yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin ASN, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Disiplin Adalah – Pengertian Menurut Para Ahli, Macam Dan Tujuan – DosenPendidikan. U. go. Birokrasi menjadi tidak efisien, lambat, dan gagal menjadi pendukung efektif bagi pertumbuhan ekonomi nasional. PP 94 tahun 2021 disiplin PNS. Wenggi NPP. Kaltim juga telah menerbitkan Pergub Kaltim nomor 5/2021 tentang Ketentuan Pengisian Daftar Hadir Bagi ASN, dan Pergub no 32/2020 tentang Tata Cara Pemberian, Pemotongan, Penghentian. Disiplin sangat penting untuk pertumbuhan organisasi, terutama untuk memotivasi pegawai agar bertindak disiplin dalam melaksanakan pekerjaan baik secara perorangan maupun kelompok. Tampilan ASN yang digambarkan dengan sikap “suka-suka” harus. Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Peraturan Pelaksanaan PP 94/2021 Tentang Disiplin PNS. Kode etik ASN diatur lebih lanjut dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 42 Tahun 2004. Oleh sebab itu PNS sebagai Aparatur Negara dituntut agar bersikap disiplin, jujur, adil, transparan dalam melaksanakan tugas. 006/KPTS/BKPSDM-V/2018 tentang Pembentukan Dewan Pertimbangan hukuman disiplin. Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah; 2. Adapun jumlah jam kerja yang ditetapkan bagi para ASN adalah paling sedikit 37,5 jam per minggu. H. Hukuman disiplin ringan adalah hukuman yang diberikan kepada PNS yang melakukan pelanggaran ringan atau dianggap tidak terlalu serius. Peraturan tersebut tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS yang telah diteken oleh Presiden Joko Widodo pada Selasa, 31. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan ASN yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin ASN, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Show abstract. Ke depan, sistem monitoring disiplin ASN ini akan dilakukan secara digital," kata Sekjen Kemenag Nizar Ali di Jakarta, Jumat (18/11). Sistem ini juga untuk mengawasi tindakan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) atau pejabat yang berwenang menghukum, dalam melakukan proses hukuman disiplin dan menetapkan status. Teori mengemukakan komponen utama. Sanksi Disiplin Berat. Peraturan BKN ini bertujuan untuk memberikan pedoman bagi Instansi Pemerintah, pejabat, dan PNS yang berkepentingan dalam melaksanakan ketentuan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS. "Bu, bagaimana tindak lanjut pengaduan saya?, tentang lambatnya penanganan dugaan pelanggaran disiplin suami saya sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), dia nikah siri, tanpa sepengetahuan. Kinerja serta disiplin ASN yang baik, akan beriringan dengan membaiknya dinamika birokrasi. “Ini menjadi bagian dari proses transformasi digital layanan kepegawaian di Kemenag. hukuman disiplin. WebDisiplin kerja m erupakan modal penting harus dimiliki oleh ASN , sebab menya ngkut pemberian pelayanan publik , namun ironisnya, kualitas etos kerja dan disiplin kerja ASN secara umum masih tergolong rendah ini disebabkan banyaknya permasalahan yang dihada pi oleh para ASN. Namun tetap saja ada berbagai pelanggaran disiplin yang seringkali dilakukan oleh para pns, hingga mendapat contoh surat teguran disiplin pns dari atasan. Idonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan di Lingkungan. Penulis: Yandri Daniel Damaledo, tirto. com - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mengingatkan para aparatur sipil negara (ASN) atau PNS untuk patuh tidak pergi ke luar kota/mudik saat libur panjang Imlek 2021. Demikian juga berdasarkan Pasal 4 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin ASN,bahwa seorang ASN harus menghindari 15 (lima belas) larangan. Dalam PP No. Menpan RB Tjahjo Kumolo mengikuti rapat kerja dengan Komisi II DPR di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, Rabu (23/9/2020). 5 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA II. Disiplin kerja m erupakan modal penting harus dimiliki oleh ASN , sebab menya ngkut pemberian pelayanan publik , namun ironisnya, kualitas etos kerja dan disiplin kerja ASN secara umum masih tergolong rendah ini disebabkan banyaknya permasalahan yang dihada pi oleh para ASN. Pengertian Disiplin Kerja 1. Salah satu aturan dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 adalah disiplin masuk dan. 94, juga mengatur tentang sanksi hukum pagi Aparatur Sipil Negara, ( ASN ), yang tidak disiplin. 6. Kinerja ASN (Y2) Hasil penghitungan koefisien regresi . 6. 94 Tahun 2021. 94 Tahun 2021. Teguran lisan 3 hari. Pasal 134 UU No. Instrumen Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN adalah bahan, alat, dan cara yang akan digunakan untuk mendapatkan data indeks professional berupa identitasdisiplin ASN dilakukan oleh kantor Kelurahan Tambarangan untuk dapat meningkatkan taraf kedisiplinan dalam melakukan tugasnya sebagai aparatur negara. “Jadi ASN itu mudah” ungkap Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Kulon Progo, Arif Prastowo, S. Pelajari ketentuan disiplin PNS terbaru melalui PP No. Jika semua ASN memiliki disiplin kerja yang tinggi maka ini akan berdampak pada kinerja pegawai yang. 12/03/2023 by rizal. Raden Iip Hidajat, M. Data dan Kinerja ASN. SE tersebut dikeluarkan. WebDisiplin ASN Sub bidang Pensiun dan Cuti Aparatur Sipil Negara (ASN) Penghargaan dan Perlindungan ASN. Kaltim juga telah menerbitkan Pergub Kaltim nomor 5/2021 tentang Ketentuan Pengisian Daftar Hadir Bagi ASN, dan Pergub no 32/2020 tentang Tata Cara Pemberian, Pemotongan, Penghentian. Disiplin ASN, Penilaian Kinerja Dan Penghargaan ASN Sebagai Bagian Dari Manajemen ASN. Semoga bermanfaat dan bisa menambah. Permasalahan tersebutHasil penelitian ini terbukti kalau masih adanya pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh ASN yang mempengaruhi citra reformasi birokrasi dinegara Indonesia. Tidak hanya harus berusaha mengabdi pada negara dengan memenuhi segala kewajibannya saja, tapi seorang PNS juga wajib mengikuti segala tata aturan disiplin PNS sesuai yang ditentukan pemerintah. Ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin PNS (Pegawai Negeri Sipil) bahwa PNS wajib: a) setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Pemerintah; b) menjaga persatuan dan kesatuan bangsa; c) melaksanakan kebijakan. Surat disiplin kerja atau peraturan kerja di suatu kantor adalah hal yang harus dipatuhi oleh semua pns atau ASN (Aparatur Sipil Negara). 3. 94/2021 tentang Disiplin PNS, ASN yang tidak melakukan kewajiban jam kerja akan dikenai sanksi. SEMARANG – Disiplin harus dimiliki Aparatur Sipil Negara (ASN) dan tidak dapat ditawar lagi. 2023. Dalam rangka mewujudkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance), maka PNS sebagai unsur aparatur negara dituntut untuk setia kepada Pancasila, Undang-Undang. 43 Tahun 1999 UU No. Sanksi tersebut berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan PNS itu sendiri. Terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah memberikan dukungan dalam penegakan netralitas PNS. 5 Tahun 2014 APARATUR SIPIL NEGARA (PNS + PPPK) 19 Desember 2013 Ditandatangani DPR 15 Januari 2014 Diundangkan dalam. Berikut ini daftar pelanggaran disiplin kategori berat yang dapat membuat ASN dipecat. com Hukum Positif Indonesia- Sehubungan dengan dicabutnya Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, dan digantikan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, maka dalam uraian ini disampaikan mengenai: Bentuk Pelanggaran Berdasarkan Tingkatan dan Jenis Hukuman Disiplin atas. co. peraturan perundang-undangan. 29. dijatuhi hukuman disiplin Tahun 2017 berjumlah 879 pegawai, sedangkan Pegawai Negeri Sipil pada Instansi 25 Daerah yang dijatuhi hukuman disiplin Tahun 2017 berjumlah 2. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang Menghukum kepada ASN karena melanggar peraturan Disiplin ASN. TRIBUNJAMBI. Setelah menerapkan konsep AKHLAK sebagai etos kerja para PNS, kini Jokowi meneken Peraturan Pemerintah yang mewajibkan para PNS untuk melaporkan harta kekayaan. TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL) Abuse Of Authority By Civil Servants (Ratio Legis Article 36 of Government Regulation Number 94 of 2021 Concerning Civil Servant Discipline) Firna Novi Anggoro Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung Jl. Surat disiplin kerja atau peraturan kerja di suatu kantor adalah hal yang harus dipatuhi oleh semua pns atau ASN (Aparatur Sipil Negara). Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam. Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) (CHRISTOFORUS. Sebagaimana kedisiplinan yang diatur oleh PP nomor 94/2021 tentang disiplin PNS dan PP nomor 49/2018 tentang Manajemen PPPK. Tjahjo menegaskan terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) 94/2021 merupakan upaya untuk menyelesaikan visi misi pemerintahan. "Mereka diberhentikan karena ada problem dan ada masalah," kata Mustain Ramli, Senin (2/10/2023). Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) (CHRISTOFORUS RISTIANTO/KOMPAS. Peraturan ini membagi kode etik ASN menjadi etika dalam bernegara, berorganisasi, bermasyarakat, diri sendiri, dan sesama pegawai. Pipit Indy. Dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib mematuhi ketentuan mengenai Disiplin PNS. Dimulai dengan sanksi teguran secara lisan, peringatan tertulis sampai dengan pemberhentian. Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian membentuk Sistem Pengawasan Disiplin ASN yang meliputi Pegawai. Data Badan Kepegawaian Negara (BKN) menunjukan bahwa, sepanjang 2017 sebanyak 1. Bagikan tentang ini. Surat Edaran SE Menpan RB Nomor 11 Tahun 2023 Tentang Disiplin PPPK (Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja) diterbitkan tanggal 7 Juni 2023 dimaksudkan untuk mengingatkan. 14. 1. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Disdukcapil – Sebagaimana telah diketahui bersama bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan negara, perlu dibangun aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari. Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah; 2. COM, MOROTAI-Datang terlambat di apel Kedisiplinan, puluhan PNS di lingkup Pemda Morotai terlantar di luar kantor Pemerintah Terpadu. Adapun tingkat dan jenis hukuman disiplin diatur di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021, Bagian Kedua Pasal 8 dipaparkan sebagai berikut: Pasal 8PP 94/2021 yang diundangkan sejak 31 Agustus 2021 ini memiliki beberapa perbedaan dengan PP 53/2010. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan Pegawai ASN yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin ASN, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. e-Book Profile. E. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin. k. CO. teguran tertulis bagi PNS, yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 6. Baca Artikel. Kewenangan Komisi ASN. /Kemendagri. Ke depan, sistem monitoring disiplin ASN ini akan dilakukan secara digital,” tegas Sekjen Kemenag Nizar Ali saat launching. 5 Tahun 2014 harus ditetapkan paling lama 2 (dua) tahun terhitung sejak Undang-Undang ini diundangkan. PP Nomor 94 Tahun 2021 itu diteken Jokowi pada 31 Agustus 2021. JDIH MARVES – Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 44 Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan untuk memberikan pedoman bagi Instansi Pemerintah, pejabat, dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berkepentingan dalam melaksanakan Disiplin PNS, maka telah ditetapkan. Studi Kasus Pelanggaran Manajemen ASN. "Memang perlu waktu dalam mewujudkan ASN profesional, disiplin, cepat melayani, memberikan perizinan usaha dan lain-lain," jelasnya. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. TRIBUNTERNATE. Submitted by admin on 4. membidangi penegakan disiplin pada Biro Kepegawaian Kementerian Dalam Negeri. Merilis dari situs resminya, aplikasi Whistle Blowing System. Perbkn Nomor 6 Tahun 2022 adalah peraturan pelaksanaan PP 94/2021 tentang disiplin PNS yang mengatur tentang hak, kewajiban, dan sanksi bagi PNS yang melanggar disiplin. 2. Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Sebelumnya pada Juli 2021, pemerintah secara resmi meluncurkan core values ASN 'Berakhlak' dan employer branding ASN 'Bangga Melayani. Sub bidang Disiplin mempunyai tugas : Menyiapkan kegiatan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sub bidang Disiplin; Membagi tugas kepada bawahan; Membimbing bawahan dalam lingkup tanggung jawabnya; Memeriksa hasil kerja bawahan; Menyiapkan kegiatan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai; Menyiapkan pelaksanaan. Kode etik menurut UU ASN mencakup 12 poin, yang masing-masing harus dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. (foto:gito). Politikus Partai NasDem menerangkan hal ini sesuai dengan PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, dimana dalam Pasal 5 huruf n,. Pengaruh Disiplin ASN (Y1) Terhadap . 16. Pasal 14Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin. Jakarta, 28 April 2022. Untuk sanksi sedang meliputi penundaan kenaikan. Karena berdasarkan Pasal 41 Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin. Sebanyak 8 orang dari 18 pelanggar disiplin tersebut dikenakan hukuman disiplin berat. E. Penerapan peraturan disiplin PNS telah dilaksanakan secara konsisten terhadap beberapa PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dengan diberikan sanksi hukuman disiplin tingkat ringan, sedang dan berat bahkan sampai dengan pemberhentian sebagai ASN, di samping upaya-upaya peningkatan kesejahteraan Pegawai dari waktu. BAB IIperilaku agar Pegawai ASN melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi, cermat, disiplin, bersikap melayani dan melaksanakan tugasnya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan. Pelanggaran Disiplin adalah. masalah disiplin kerja ASN masih merupakan kendala klasik yang harus terus diperangi pemerintah. Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal. PP 94 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Mencabut. Direktur Pengawasan dan Pengendalian IV BKN, Yani Rohyani dalam kesempatannya menjelaskan kepada PNS di Lingkungan Kemendes PDTT, Rabu (22/9/2021), ada sejumlah penambahan mengenai ketentuan Masuk Kerja dan penambahan ketentuan Larangan PNS berupa melakukan pungutan di luar ketentuan. Kunjungi sekarang!Sehingga, apabila ASN ditemukan membuat, membagikan, menyukai, mengomentari konten bermuatan politik, yang bersangkutan dapat dikenakan dengan Hukuman Disiplin Tingkat Sedang. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. Tujuan diterbitkannnya Surat Edaran tentang Penegakan Disiplin Aparatur Sipil Negara ini adalah sebagai berikut. WebKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasitelah menerbitkan Surat Edaran (SE) Menpan RB Nomor 1 Tahun 2021 Tentang Penegakan Disiplin Pegawai ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah. Masih rendahnya kesadaran pegawai untuk berbuat dan bersikap disiplin dalam pelaksanaan tugas misalnya keterlambatan masuk kerja. Atas perhatian dan kerja sama Saudara, kami sampaikan. Sipil Negara (ASN). com, Jakarta - Pelaksanaan hukuman bagi Aparatur Sipil negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil () yang melanggar aturan larangan mudik di tengah Pandemi Covid-19 bisa ditunda. 800/071/BKPSDM. Berdasarkan PP yang tertanggal 31 Agustus 2021 ini, PNS yang tidak menaati atau melanggar kewajiban dan larangan akan dikenakan hukuman disiplin. Dalam penjelasan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dinyatakan bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) UndangUndang Nomor 5 Tahun 2Ol4 tentang Aparatur Sipil Negara, untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib. WebPembinaan Disiplin ASN Dalam sub Kegiatan pembinaan disiplin ASN, terdapat 3 Sub Sub Kegiatan yaitu: 1) Bimbingan Teknis Pembinaan Disiplin: Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, setiap pejabat struktural sebagai atasan langsung mempunyai kedudukan dan tanggung jawab sebagai. Pasal tersebut berbunyi bahwa (1) PNS yang melakukan pelanggaran kode etik dikenakan sanksi moral; (2. Ada juga istilah pemberhentian sementara, yaitu pemberhentian sementara sebagai PNS apabila diangkat menjadi pejabat negara, komisioner atau anggota nonstruktural (misalnya menjadi anggota KPU) atau ditahan karena menjadi tersangka tindak pidana. Faktor penyebab pelanggaran netralitas ASN diantaranya kurangnya pengawasan dan rendahnya sanksi terhadap pelanggar. 1. Sanki bagi ASN yang melanggar aturan jam kerja. Hal itu tentu perlu dilakukan dengan menanamkan pola pikir dan disiplin setiap ASN. 3. 14. Pemerintah Daerah juga wajib mendokumentasikan setiap keputusan hukuman disiplin PNS di lingkungannya melalui Integrated-Discipline (I’DIS BKN) yang dapat diakses melalui laman yang terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN sebagai sistem monitoring disiplin PNS secara nasional. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. DISIPLIN ASN: Kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Hukuman disiplin sama dengan jenis hukuman disiplin yang seharusnya dijatuhkan kepada PNS yang melakukan. PERMASALAHANTindak pidana jabatan/ ada hub dg jabatan: 36 kasus.